INFP darbo vietoje

Dauguma žmonių praleidžia didžiąją savo gyvenimo dalį darbe. Dėl šios priežasties yra svarbu suprasti, kaip skirtingus asmenybių tipus turintys žmonės elgiasi darbo aplinkoje. Kas juos motyvuoja ar erzina? Kaip sukurti abipusiškai naudingus santykius su tam tikro asmenybės tipo žmogumi? Kaip reiktų spręsti konfliktus?

INFP darbo vietoje

Šiuo atveju bus kalbama apie INFP asmenybės tipą. Ką reikėtų žinoti apie INFP bendradarbį? Vadovą? Pavaldinį?

INFP bendradarbiai

  • Siekia harmonijos ir bendradarbiavimo
  • Labai malonūs ir draugiški, bet tuo pačiu gana drovūs ir uždari – INFP tipo žmonėms gali būti sunku pritapti prie kolektyvo, jei jų kolegų asmenybės labai skiriasi nuo jų pačių
  • Nemėgstantys diskusijų apie techninius dalykus ar su tuo susijusių darbų
  • Dažniausiai palaiko psichologinį atstumą tarp savęs ir kolegų
  • Nemėgsta bendravimo telefonu ir tiesiog negali pakęsti, kad jų darbą trukdo nepaliaujantys skambučiai
  • Labai stengiasi išsisukti iš konfliktų darbo vietoje – INFP jaučiasi labai nepatogiai, kuomet reikia palaikyti vieną ar kitą pusę

INFP vadovai

  • Lankstūs ir išklausantys visų nuomones
  • Įtemptose situacijose dažnai pasiduoda emocijoms – bet tuo pačiu geba tai nuslėpti
  • Gerbia kiekvieną darbuotoją ir stengiasi palaikyti bei motyvuoti komandą
  • Gali susidurti su sunkumais, kuomet reikia kažką sudrausminti ar pakritikuoti
  • Mėgsta dalintis darbais ir atsakomybe su patikimais pavaldiniais
  • Gali nepailsdami siekti užsibrėžto tikslo
  • Labai įžvalgūs – INFP tipo žmogus lengvai pajaus pasikeitusią komandos nuotaiką
  • Mieliau renkasi lygiavertį bendravimą su pavaldiniais, o ne griežtą hierarchinę sistemą

INFP pavaldiniai

  • Gali puikiai dirbti tiek vieni, tiek komandoje
  • Labiau reaguoja į moralinius ar emocinius argumentus, o ne į šaltą, faktais pagrįstą nuomonę
  • Nekenčia darbo rutinos ir biurokratijos
  • Gali padaryti faktinių ar loginių klaidų, tačiau yra nepralenkiami, kuomet reikia bendrauti su žmonėmis
  • Labai nepritaria posakiui „Tai tik verslo klausimas, čia nėra nieko asmeniško“
  • Itin ištikimi ir pareigingi, ypač jei jų įdėtos pastangos yra pastebimos vadovų
  • Nemėgsta kritikos ir priima ją labai asmeniškai

Komentarai