ESTP darbo vietoje

Dauguma žmonių praleidžia didžiąją savo gyvenimo dalį darbe. Dėl šios priežasties yra svarbu suprasti, kaip skirtingus asmenybių tipus turintys žmonės elgiasi darbo aplinkoje. Kas juos motyvuoja ar erzina? Kaip sukurti abipusiškai naudingus santykius su tam tikro asmenybės tipo žmogumi? Kaip reiktų spręsti konfliktus?

ESTP darbo vietoje

Šiuo atveju bus kalbama apie ESTP asmenybės tipą. Ką reikėtų žinoti apie ESTP bendradarbį? Vadovą? Pavaldinį?

ESTP bendradarbiai

  • Laisvai bendraujantys ir draugiški, lengvai užmezga naujus ryšius
  • Labai pastabūs, nepraleidžia pro akis net ir menkiausių pokyčių
  • Paprastai labai žavūs ir populiarūs
  • Itin išradingi, visada randantys apie ką pašnekėti
  • Gali būti gana nejautrūs ir nekreipti dėmesio į kolegų jausmus
  • Labai tolerantiški, galintys sutarti su visais

ESTP vadovai

  • Orientuoti į dabartį, pernelyg nesirūpina ateitimi
  • Renkasi metodus, kurie yra veiksmingi – tradicijos ar populiarumas jų nedomina
  • Lankstūs ir atviri naujoms idėjoms
  • Lengvai susitvarko su krizėmis ir netikėtumais
  • Labai praktiški
  • Gerai moka įkvėpti savo komandą

ESTP pavaldiniai

  • Nemėgsta būti varžomi taisyklių ar nurodymų
  • Nevengia eksperimentuoti
  • Išsiskiria itin žvitriu protu
  • Gali greitai imti nuobodžiauti, jei kokia nors užduotis jų nedomina
  • Gerai moka improvizuoti
  • Kartais gali per daug rizikuoti
  • Nepakeičiami situacijose, kuriose reikia greitai priimti sprendimus, tačiau negali pakęsti rutinos
  • Nori matyti konkrečius savo veiklos rezultatus (pavyzdžiui, gauti premiją)

Komentarai