ESFP darbo vietoje

Dauguma žmonių praleidžia didžiąją savo gyvenimo dalį darbe. Dėl šios priežasties yra svarbu suprasti, kaip skirtingus asmenybių tipus turintys žmonės elgiasi darbo aplinkoje. Kas juos motyvuoja ar erzina? Kaip sukurti abipusiškai naudingus santykius su tam tikro asmenybės tipo žmogumi? Kaip reiktų spręsti konfliktus?

ESFP darbo vietoje

Šiuo atveju bus kalbama apie ESFP asmenybės tipą. Ką reikėtų žinoti apie ESFP bendradarbį? Vadovą? Pavaldinį?

ESFP bendradarbiai

  • Nepakeičiami, kai reikia surasti kokią nors linksmą ir įdomią idėją
  • Lengvai bendraujantys ir spontaniški
  • Dažniausiai itin populiarūs, nesunkiai užmezga naujus ryšius
  • Visada kupini entuziazmo, turi puikų humoro jausmą
  • Labai pastabūs
  • Nemėgsta kritikos, ypač jei kalbama apie jų įpročius

ESFP vadovai

  • Mėgsta būti dėmesio centre
  • Puikiai moka išvengti konfliktų ir nuraminti pavaldinius
  • Per daug nesirūpina savo autoritetu ar įvaizdžiu – bendrauja su pavaldiniais kaip su lygiais
  • Sutelkia visą dėmesį į “čia ir dabar”
  • Gali būti labai išradingi ir įkvepiantys

ESFP pavaldiniai

  • Mėgsta eksperimentuoti ir išbandyti naujas idėjas
  • Geba daryti daug dalykų vienu metu, šokinėdami nuo vieno darbo prie kito
  • Gali būti užmaršūs
  • Labai kūrybingi ir praktiški
  • Sąžiningi ir tiesmuki, nemėgstantys užuominų
  • Labiau vertina laisvę ir nepriklausomybę nei saugumą ir nuspėjamumą
  • Negali pakęsti nuobodžių ir vaizduotės nereikalaujančių užduočių

Komentarai