ENTJ darbo vietoje

Dauguma žmonių praleidžia didžiąją savo gyvenimo dalį darbe. Dėl šios priežasties yra svarbu suprasti, kaip skirtingus asmenybių tipus turintys žmonės elgiasi darbo aplinkoje. Kas juos motyvuoja ar erzina? Kaip sukurti abipusiškai naudingus santykius su tam tikro asmenybės tipo žmogumi? Kaip reiktų spręsti konfliktus?

ENTJ darbo vietoje

Šiuo atveju bus kalbama apie ENTJ asmenybės tipą. Ką reikėtų žinoti apie ENTJ bendradarbį? Vadovą? Pavaldinį?

ENTJ bendradarbiai

  • Komunikabilūs, mėgstantys dalintis savo idėjomis
  • Dominuojantys ir ryžtingi
  • Moka įkvėpti ir patarti kitiems žmonėms
  • Gali būti arogantiški ir kritiškai nusiteikę, jei mano, kad jų kolegos nėra itin kompetentingi
  • Priima tik racionalius argumentus ir gali būti nejautrūs
  • Išradingi ir galintys greitai įvertinti idėjos vertę

ENTJ vadovai

  • Moka įtikinamai kalbėti
  • Charizmatiški ir pasitikintys savimi
  • Puikūs strategai
  • Netoleruoja tingėjimo ar atmestinio darbo
  • Gerai moka vadovauti kitiems žmonėms, juos įkvėpdami ir nukreipdami reikiama linkme
  • Lengvai atpažįsta darbuotojų talentus
  • Nekenčia neefektyvumo

ENTJ pavaldiniai

  • Kruopštūs ir ryžtingi, galintys ilgai ir sunkiai dirbti, jei tik pareigos yra pakankamai įdomios
  • Mėgsta iššūkius ir galimybes įrodyti, kad nieko nėra neįmanomo
  • Mielai priima kritiką, jei tik ji yra paremta racionaliais argumentais
  • Atviri naujovėms ir norintys mokytis
  • Sau kelia labai aukštus reikalavimus
  • Puikiai moka susidėlioti savo prioritetus
  • Kartais gali būti šiek tiek išsiblaškę

Komentarai