ENFP darbo vietoje

Dauguma žmonių praleidžia didžiąją savo gyvenimo dalį darbe. Dėl šios priežasties yra svarbu suprasti, kaip skirtingus asmenybių tipus turintys žmonės elgiasi darbo aplinkoje. Kas juos motyvuoja ar erzina? Kaip sukurti abipusiškai naudingus santykius su tam tikro asmenybės tipo žmogumi? Kaip reiktų spręsti konfliktus?

ENFP darbo vietoje

Šiuo atveju bus kalbama apie ENFP asmenybės tipą. Ką reikėtų žinoti apie ENFP bendradarbį? Vadovą? Pavaldinį?

ENFP bendradarbiai

  • Šilti, tolerantiški ir nuoširdūs
  • Puikiai jaučia bendradarbių motyvus
  • Jautrūs ir palaikantys kitus
  • Gebantys atsipalaiduoti ir linksmintis, be didelių pastangų pralinksmindami ir kolegas
  • Nuoširdžiai besidomintys kitais žmonėmis
  • Visada siekiantys, kad neliktų nepatenkintų priimtu sprendimu

ENFP vadovai

  • Instinktyviai žino, kas motyvuoja jų darbuotojus
  • Labai pastabūs
  • Moka klausytis
  • Gali susidurti su sunkumais, kuomet reikia nubausti ar sukritikuoti pavaldinį
  • Moka motyvuoti ir įkvėpti kitus
  • Atviri naujoms idėjoms
  • Nemėgsta biurokratijos ir darbą ribojančių taisyklių

ENFP pavaldiniai

  • Labai analitiški, ypač kai reikia suprasti kito žmogaus požiūrį
  • Kūrybingi ir originalūs
  • Lengvai susijaudinantys ir susirūpinantys
  • Ištikimi ir atsidavę
  • Mėgsta gilintis į nepažįstamas sritis ir mokytis naujų dalykų
  • Labai nepriklausomi ir negali pakęsti, kai vadovas stebi kiekvieną jų žingsnį
  • Gali susidurti su sunkumais bandydami susikaupti ties viena užduotimi

Komentarai