Karjera
Nors daugelio asmenybės tipų žmonėms patiktų lankstus konsultantų ar savarankiškas darbas, Logistai (ISTJ) daug daugiau dėmesio skiria ilgalaikei, stabiliai karjerai kurti. Tai nereiškia, kad Logistai negali dirbti tokio darbo – daugelis anksčiau ar vėliau ima svarstyti, kaip atrodo gyvenimas už biuro sienų – tačiau jiems reikalingas patikimumas ir tai atsispindi jų pasirinktame darbe, galbūt net labiau nei bet kurioje kitoje jų gyvenimo srityje.
Nepalaužiamas protas
Faktai tai patvirtina, nes dažniausiai Logistų pasirenkama karjera būna susijusi su gerbiamomis, autoritetingomis, saugiomis ir tradicinės nuoseklios veiklos institucijomis. Labai dažnai Logistai renkasi karo tarnybą, teisininkų, teisėjų, policijos pareigūnų ir kriminalistų karjerą. Tai suprantama, nes toks darbas ne tik teikia stabilumą, bet ir atitinka Logistų principus bei konservatyvumą, aiškiai apibrėžia socialinius vaidmenis.
Žinoma, Logistai neapsiriboja vien šiomis organizacijomis, yra daug kitų darbų, kuriuose reikalingas jų patikimumas, objektyvumas ir pastabumas. Ypač srityse, kuriose reikia tvarkyti faktus ir loginius klausimus – Logistai gali būti puikūs apskaitininkai, auditoriai, duomenų analitikai, finansų vadovai, verslo administratoriai ir net gydytojai, kurie nustato, praneša ir sprendžia iškilusias problemas.
Daugumoje šių sričių Logistai dirba vieni, dažniausiai jiems taip labiau patinka – bet kai reikia dirbti komandose, geriausiai tinka aiškiai apibrėžtos pareigos, atsakomybė ir darbo aplinka.
Niekas Logistams nekelia tiek sunkumų kaip nuolatiniai ginčai dėl to, kas už ką atsakingas. Tada darbai atliekami prastai ar net visai nebaigiami.
Logistai turi tvirtą nuomonę, kaip ir ką reikėtų daryti, bet jei reikalai per dažnai keičiami, šio asmenybės tipo žmonės gali išsakyti savo nuomonę neįtikėtinai kritiškai. Svarbu, kad Logistai atmintų, jog net tradiciškiausi ir stabiliausi karjeros keliai ilgainiui gali ir turi keistis. Daug geriau tai priimti oriai, nei pelnyti naujų sumanymų priešininko reputaciją.
Visuomenės atrama
Sunkumų Logistams kelia ir vis labiau atviresni bei kintantys socialiniai šiuolaikinio darbo reikalavimai. Jie ne itin moka pajausti kitų jausmus, ir jei laikysis „tik faktus, prašau“ pozicijos, gali visiškai atstumti jautresnius ar pažeidžiamesnius žmones. Taip Logistai yra linkę elgtis ne tik su bendradarbiais, bet ir su klientais – tad šioms asmenybėms paprastai netinka paslaugų sritys, pavyzdžiui, mažmeninės prekybos ar padavėjo, taip pat emocinių pastangų reikalaujantis darbas, pavyzdžiui, psichiatro.
Logistams tinkantys karjeros keliai paprastai pasižymi dviem bruožais – juose svarbiau faktai nei jausmai ir būtina laikytis aiškių, griežtų standartų. Taisyklės – tai visko, ką šiuolaikiniame gyvenime žmonės laiko įprastu dalyku, pagrindas: nuo socialinių kontaktų, padedančių palaikyti sklandžius santykius, iki įstatymų, kuriais apsaugomi esminiai žmonių saugumo poreikiai, ir konstitucijų bei sutarčių, kuriomis valdomos tautos. Logistai prisiima šių idėjų gynėjų vaidmenį (ir labai reikšmingai, ir mažiau reikšmingai) ir teisėtai tuo didžiuojasi.